第一条 为加强本会组织纪律，建立良好的工作秩序，树立全体工作人员“团结、廉洁、高效、服务”的工作作风，提高工作效率，特制定本制度。

第二条 本会工作人员必须具有良好的职业道德，提倡服从领导、举止文明、团结上进、遵守纪律、勤奋工作，共同努力营造一个文明、和谐、奋进的工作环境。

第三条 工作时间：夏季上午8：30-12：00；下午14：30-18：00；冬季上午8：30-11：30；下午14：30-17：30。星期天休息。

第四条 严于职守，按时上下班,工作时间不得擅离职守或迟到早退；有事（或有病）请假要经本会秘书长同意，超过三天的必须提交书面请假报告，经本会理事长审批。

第五条 考勤办法。办公室制定考勤表，按日考勤登记。每月初办公室汇总统计上月工作人员出勤情况，向秘书长报告。

第六条 出差规定。工作人员因公出差要在出差前向秘书处报告出差时间、地点和主要工作任务，回来后要及时报告任务完成情况。

第七条 工作人员因私请假当月累计三天以上（含第三天），每天扣发津贴（工资）30元；因病就医请假（凭有关证明）当月累计八天以上（含第八天），每天扣发津贴（工资）30元。如因公受伤治疗期间，不扣发津贴（工资）。

第八条 惩戒约束。凡是无故缺勤三天或未经批准以事、病假为名不上班达半个月以上的，按自动辞职处理，不发当月工资。

第九条 本制度由韶关市旅游产业促进会秘书处负责解释。

第十条 本制度自公布之日起执行。

                                             2006年11月15日